목표 및 실행전략

  • 조직체계 확립

    1.
    조직체계 강화
    2.
    조직연계 강화(중앙회-지부-기관 및 단체)
  • 선진 간호실현을 위한 정책활동 강화

    1.
    고용 및 노동 조건 개선
    2.
    고용 및 노동 조건 개선
    3.
    간호 관련 국제 기관과의 교류 활성화
  • 전략적 홍보활동 강화

    1.
    소통채널 다각화
    2.
    홍보역량 강화
  • 보수교육 및 회원역량 강화 교육

    1.
    보수교육 관리
    2.
    회원역량 강화 교육
    3.
    간호인력취업교육센터
    활성화

2020년 사업계획 및 장기사업계획(안)

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  • 실행전략 활동계획 시행년도 신설여부
    2020년 2021년 2022년
    1. 조직체계 강화 1. 의사결정체계 운영
    1) 대한간호협회 정기 대의원총회 참석
    2) 본회 정기 대의원총회 개최
    3) 대표자회의 참석
    4) 이사회 개최
    5) 상임위원회 개최
    • ① 학술·법제 위원회 개최
    • ② 재무위원회 개최
    • ③ 기획·홍보위원회 개최
    6) 특별위원회 개최
    7) 부서장 및 산하단체장 간담회
    2. 사무 체계 개선
    1) 회칙 및 규정 검토 및 개정
    2) 중앙회와 업무 표준화
    • - 회의, 행사, 사업보고, 회칙 가이드라인 마련
    • - 감사기능의 전문화
    3. 임원선거 운영
    - 임원선거제도 개선 및 실시
    4. 재무운영의 안전성 확보
    1) 중앙회 감사(1회) 수검
    2) 자체감사(2회)
    3) 회계보고(재무위원장과 이사회)
    4) 회관 마련 TFT 운영
    5. 회원관리 데이터 운영
    6. 본회 역사발간 자료수집 업데이트
    2. 조직연계 강화 (중앙회-지부-기관 및 단체) 1. 의사소통 채널 구축 및 교류 활성화
    1) 중앙회 실무자협의회 참석
    2) 전국 직원 직무 수련회 참석
    3) 산하단체 및 회원기관 행사 참석 및 간담회 개최
    2. 회계처리 및 재무 보고 체계 정립
    1) 회계 계정 및 처리 기준 표준화
    2) 중앙회 회계 교육
    3. 임원선거 운영
    - 임원선거제도 개선 및 실시
    4. 재무운영의 안전성 확보
    1) 중앙회 감사(1회) 수검
    2) 자체감사(2회)
    3) 회계보고(재무위원장과 이사회)
    4) 회관 마련 TFT 운영
    5. 회원관리 데이터 운영
    6. 본회 역사발간 자료수집 업데이트
  • 실행전략 활동계획 시행년도 신설여부
    2020년 2021년 2022년
    1. 고용 및 노동 조건 개선 1. 근무환경 및 처우 개선 활동
    1) 요양병원 간호의 질 제고
    2) 보건간호사 업무 영역 구분
    2. 법령 제·개정 활동 1. 간호법 제정 활동
    1) 간호정책 관련 토론회 및 간담회 참석
    2) 간호 관련 법률개정을 위한 국회 네트워크 강화
    2. 간호정책활동 확대
    1) 간호사 정치 참여 확대 활동
    • - 클린정치 캠페인
    2) 간호정책 아카데미 개최
    3) 간호정책 선포식 참여
    3. 간호 관련 국제 기관과의 교류 활성화 1. 한·중·일 간호학술 대회 참석
    2. 마리안느 마가렛 노벨평화상 서명운동
    3. 2020년 세계간호사의 해 관련 사업
  • 실행전략 활동계획 시행년도 신설여부
    2020년 2021년 2022년
    1. 소통채널 다각화 1. 회원과의 모바일 소통
    2. 감정노동자를 위한 생명존중사업 제공
    2.홍보역량 강화 1. 매체 및 기자 관계 강화
    2. 중앙회와 연계한 홍보 활동 참여
    3. 유관단체 네트워크 관리
    4. 회원복지 기금 제공
    5. 대명리조트 회원권 사용 홍보
    6. 건강한 모유수유아 선발대회 개최
    7. 내·외부 기관 포상 및 후보자 추천
    8. 국제간호사의 날 기념행사
    9. 간호대학생 장학금 지원
  • 실행전략 활동계획 시행년도 신설여부
    2020년 2021년 2022년
    1. 보수교육 관리 1. 오프라인 보수교육 개최(4회)
    2. 회원역량 강화 교육 1. 요양병원관리자 세미나
    2. 임원 및 간호부서장 워크숍
    3. 학술대회
    4. 간호역량 강화 교육
    5. 간호관리자 세미나
    3. 간호인력취업교육센터
    활성화
    1. 권역실무위원회의 참석
    2. 간호인력취업교육센터 프로그램 실시
    • - 강사표준화 교육
    • - 유휴간호사 재취업교육